Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 12/2024 Dyrektora Muzeum Miejskiego
im. M. Chroboka w Rudzie Śląskiej
z dnia 01.08. 2024 r.

Standardy Ochrony Małoletnich

w Muzeum Miejskim im. Maksymiliana Chroboka w Rudzie Śląskiej

Podstawa prawna art. 22c oraz art. 22b ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie Małoletnich.

Rozdział 1. Postanowienia ogólne

§ 1

1. Standardy Ochrony Małoletnich w Muzeum Miejskim im. M. Chroboka w Rudzie Śląskiej zwane dalej „Standardami” obejmują:

   1. zasady bezpiecznej rekrutacji personelu,

   2. zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a pracownikami Muzeum, w tym zachowania niedozwolone wobec małoletnich,

   3. zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego;

   4. procedury i osoby odpowiedzialne za składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego,

   5. zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie personelu Muzeum do stosowania standardów, zasady przygotowania personelu do ich stosowania oraz sposób dokumentowania tej czynności,

   6. zasady i sposób udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnim standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania;

   7. osoby odpowiedzialne za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu i udzielenie mu wsparcia;

   8. sposób dokumentowania i zasady przechowywania ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego.

2. Ponadto Standardy określają:

1. wymogi dotyczące bezpiecznych relacji między małoletnimi, a w szczególności zachowania niedozwolone;

2. zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet;

3. procedury ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie;

4. zakres zadań poszczególnych pracowników Muzeum w przypadku podejrzenia lub uzyskania informacji, że dziecko jest krzywdzone

§ 2

Kiedy w niniejszym dokumencie jest mowa o:

1. Muzeum - należy rozumieć przez to Muzeum Miejskie im. Maksymiliana Chroboka w Rudzie Śląskiej

2. małoletnim lub uczestniku - należy rozumieć osoby do ukończenia 18 roku życia, które są uczestnikami zajęć organizowanych przez Muzeum

3. wolontariuszu - należy przez to rozumieć wyłącznie osobę w wieku powyżej 13 roku życia, przy czym umowę z wolontariuszem w wieku poniżej 18 roku życia zawiera się za uprzednią zgodą jego rodzica;

4. rodzicu - rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem;

5. opiekunie - należy rozumieć przez to opiekuna prawnego w rozumieniu art. 145-177 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy;

6. personelu, pracowniku - należy rozumieć przez to wszystkie osoby zatrudnione w Muzeum na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, a także podejmujące w Muzeum obowiązki na zasadach wolontariatu, w tym w szczególności: instruktorzy, pracownicy administracyjni, gospodarczy, trenerzy, animatorzy, wolontariusze, praktykanci, stażyści, itp.;

7. dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Muzeum Miejskiego w Rudzie Śląskiej;

8. organizatorze - rozumie się przez to innych niż Muzeum organizatorów działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi.

9. zgodzie opiekuna małoletniego - należy przez to rozumieć zgodę co najmniej jednego z rodziców małoletniego. Jednak w przypadku braku porozumienia między opiekunami małoletniego należy poinformować ich o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinny;

10. krzywdzeniu małoletniego - należy rozumieć popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę małoletniego przez jakąkolwiek osobę, w tym członka personelu Muzeum lub zagrożenie dobra małoletniego, w tym jego zaniedbywanie;

11. danych osobowych małoletniego należy przez to rozumieć wszelkie informacje umożliwiające identyfikację małoletniego;

Rozdział 2.

Zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a pracownikami Muzeum, w tym zachowania niedozwolone wobec małoletnich.

§ 3.

Bezpieczna rekrutacja pracowników:

1. Przed nawiązaniem stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do wykonywania czynności w ramach wolontariatu w działalności związanej z edukacją, realizacją oferty edukacyjnej i innych działań statutowych zakładających kontakt z Małoletnim Muzeum uzyskuje informacje, czy dane osoby znajdują się Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
2. Osoba, o której mowa w ust. 1 przedkłada Muzeum informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXoraz w art. 189a i art. 207 ustawy z dnia 6 czerwca 1997r Kodeks karny, oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
3. Osoba, o której mowa w ustępie 1 jest zobowiązana do złożenia Muzeum oświadczenia o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w Muzeum), oraz jednocześnie przedkłada Muzeum informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi. Jeżeli prawo państwa, o którym mowa wyżej, nie przewiduje wydawania informacji do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z małoletnimi, przedkłada się informację z rejestru karnego tego państwa. W przypadku gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona wyżej wskazana informacja, nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, osoba, o której mowa w ustępie 1, składa Muzeum oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z edukacją lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w Muzeum).
4. Oświadczenia, o których mowa w ustępie 3, składane są pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
5. Informacje oraz dokumenty, o których mowa ustępie 1-4, Muzeum załącza do akt osobowych pracownika albo dokumentacji dotyczącej osoby dopuszczonej do działalności związanej z edukacją lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich.

§ 4.

Zasady bezpiecznej relacji pracowników Muzeum z małoletnimi:

1. Relacje małoletnich z personelem

   1. Małoletni biorą udział we wszystkich organizowanych przez Muzeum imprezach i zajęciach edukacyjnych wyłącznie pod opieką rodzica, opiekuna, osoby oddelegowanej przez organizatora zajęć, którym jest nauczyciel, wychowawca itp. Małoletni nie może przebywać na terenie Muzeum samodzielnie, bez opieki wskazanych osób. Pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo małoletnich i spowodowane przez nich szkody, powstałe podczas korzystania z oferty Muzeum ponoszą ich rodzice/opiekunowie. Kontakt z dziećmi korzystającymi z oferty Muzeum powinien odbywać się wyłącznie w godzinach pracy i dotyczyć celów statutowych Muzeum.

   2. Małoletni oraz ich opiekunowie są zobowiązani do przestrzegania regulaminu Zwiedzania i zasad obowiązujących podczas zajęć w Muzeum.

   3. Personel Muzeum w żadnym momencie nie pozostaje sam na sam z małoletnimi podczas ich przebywania na terenie Muzeum. W przypadku grup zorganizowanych występuje konieczność stałej obecności jednego opiekuna z ramienia organizatora na każde piętnaście osób małoletnich. W przypadku indywidualnych uczestników zajęć zachodzi konieczność stałego przebywania rodzica/opiekuna na terenie Muzeum.

   4. Podstawową zasadą wszystkich czynności podejmowanych przez pracowników Muzeum jest działanie dla dobra małoletniego i w jego interesie. Personel traktuje małoletniego z szacunkiem oraz uwzględnia jego godność i potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec małoletniego w jakiejkolwiek formie.

   5. Zasady bezpiecznych relacji personelu z małoletnimi obowiązują cały personel Muzeum, a także osoby dopuszczone do działalności związanej z realizacja oferty edukacyjnej i realizacją innych zainteresowań małoletnich w Muzeum (wolontariusze, osoby zatrudnione na umowy inne niż umowa o pracę, w tym animatorzy, edukatorzy, artyści itp).

   6. Zapoznanie się i zaakceptowanie zasad potwierdza się podpisaniem odpowiedniego oświadczenia, (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w Muzeum), które trafia do akt osobowych.

   7. Personel Muzeum zobowiązany jest do przestrzegania praw dziecka i praw człowieka.

   8. Personel Muzeum zobowiązany jest do równego traktowania wszystkich małoletnich, niezależnie od ich płci, orientacji seksualnej, wyznania, pochodzenia etnicznego czy niepełnosprawności.

   9. Personel Muzeum reaguje na każdy przejaw przemocy: fizycznej, psychicznej, seksualnej, ekonomicznej wobec małoletnich, w tym także przemocy rówieśniczej.

   10. Personel Muzeum zobowiązany jest do utrzymywania profesjonalnej relacji z małoletnimi. W stosunkach z małoletnimi wskazana jest cierpliwość i szacunek. Niedozwolone jest lekceważenie, zawstydzanie, wyszydzanie i obrażanie małoletniego.

   11. Zabronione jest utrwalanie wizerunków małoletnich w celach prywatnych czy zawodowych, bez zgody rodzica/opiekuna małoletniego .

   12. Personel Muzeum nie ma kontaktu z małoletnimi w czasie czynności higienicznych, za wyjątkiem sytuacji specjalnych, na wyraźną prośbę opiekuna/rodzica osób niepełnosprawnych.

   13. W przypadku zajęć wymagających bezpośredniego kontaktu fizycznego z małoletnim (np. przebieranie w stroje rozbarskie), personel Muzeum jest zobowiązany do przestrzegania szczególnych zasad i norm zachowań wobec małoletnich, a kontakt ten jest wyłącznie odpowiedzią na potrzeby Dziecka w danym momencie, uwzględnia wiek Dziecka, etap rozwojowy, płeć, kontekst kulturowy i sytuacyjny. Nie można jednak wyznaczyć uniwersalnej stosowności każdego takiego kontaktu fizycznego, ponieważ zachowanie odpowiednie wobec jednego Dziecka może być nieodpowiednie wobec innego.

   14. W przypadku stwierdzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego, pracownik Muzeum zobowiązany jest o poinformowaniu o zaistniałej sytuacji koordynatora do spraw standardów ochrony małoletnich.

2. Zachowania niedozwolone personelu:

   1. Stosowanie agresji i przemocy fizycznej oraz psychicznej wobec małoletnich.

   2. Naruszenie nietykalności osobistej małoletnich.

   3. Łamanie praw dziecka i praw człowieka.

   4. Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia, potrzeby rozwojowe i edukacyjne, możliwości psychofizyczne, seksualność, orientację seksualną, pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne i światopogląd.

   5. Łamanie prawa, ustalonych norm i zasad obowiązujących w Muzeum.

   6. Stosowanie wypowiedzi naruszających godność osobistą.

   7. Wykorzystywanie przewagi fizycznej i stosowanie gróźb.

   8. Obrażanie, upokarzanie, lekceważenie i zawstydzanie małoletniego.

   9. Używanie wulgaryzmów, obraźliwe gesty, niestosowne żarty, wypowiadanie treści o zabarwieniu seksualnym.

   10. Nawiązywanie relacji o charakterze seksualnym.

3. Wymogi dotyczące bezpiecznych relacji między małoletnimi.

   1. Odpowiedzialność za małoletnich podczas korzystania z oferty Muzeum ponoszą ich opiekunowie.

   2. W celu lepszej ochrony małoletni mają obowiązek przestrzegania zasad i norm obowiązujących w Muzeum, oraz stosowania się do poleceń pracowników.

   3. Małoletni szanują prawo innych do odmienności i zachowania tożsamości ze względu na: pochodzenie, narodowość, religię, status ekonomiczny, cechy rodzinne, wiek, płeć, orientację seksualną, cechy fizyczne, niepełnosprawność. Nie naruszają praw innych, nikogo nie dyskryminują ze względu na jakąkolwiek jego odmienność.

   4. Zachowanie i postępowanie małoletnich wobec siebie oraz innych osób nie narusza ich godności i wartości osobistej. Małoletni są zobowiązani do respektowania praw i wolności osobistych swoich kolegów i koleżanek, ich prawa do własnego zdania, popełniania błędów, do własnych poglądów, wyglądu i zachowania – w ramach przyjętych norm i wartości. Małoletni akceptują i szanują siebie nawzajem.

   5. Kontakty między małoletnimi cechuje zachowanie przez nich wysokiej kultury osobistej, tj. używanie zwrotów grzecznościowych, uprzejmość, życzliwość, poprawny, wolny od wulgaryzmów język, kontrola swojego zachowania i emocji.

   6. Bez względu na powód, agresja i przemoc fizyczna, słowna lub psychiczna wśród małoletnich nigdy nie może być przez nich akceptowana lub usprawiedliwiona. Małoletni nie mają prawa stosować słownej, psychicznej czy fizycznej agresji i przemocy wobec innych.

   7. Małoletni mają obowiązek przeciwstawiania się wszelkim przejawom brutalności, agresji, przemocy i wulgarności oraz informowania opiekunów lub pracowników Muzeum o zaistniałej sytuacji.

   8. W przypadku zachowań rażących, łamiących zasady i obowiązujące normy, pracownik Muzeum niezwłocznie informuje o tym fakcie opiekuna małoletniego, zobowiązanego podjąć działania interwencyjne.

4. Zachowania niedozwolone małoletniego:

   1. Stosowanie agresji i przemocy fizycznej oraz psychicznej.

   2. Naruszenie nietykalności osobistej innej osoby.

   3. Stwarzanie niebezpiecznych sytuacji na terenie Muzeum.

   4. Nieuzasadnione, bez zgody opiekuna lub prowadzącego zajęcia opuszczanie miejsca, w którym realizowana jest oferta Muzeum.

   5. Niewłaściwe zachowania, niezgodne z obowiązującym regulaminem np. dotykanie eksponatów, niszczenie ekspozycji, bieganie, przeszkadzanie innym osobom korzystającym z oferty Muzeum.

   6. Rozprowadzanie i stosowanie środków odurzających.

   7. Niestosowne zachowanie się w odniesieniu do rówieśników, tj. wulgaryzmy, aroganckie, niegrzeczne zachowania, siłowe rozwiązywanie konfliktów, znęcanie się.

   8. Celowe niszczenie i nieszanowanie własności innych osób oraz własności Muzeum.

   9. Kradzież, wyłudzenie.

   10. Niereagowanie na niewłaściwe zachowania innych.

   11. Fotografowanie, filmowanie i upublicznianie zdarzeń z udziałem innych bez ich zgody.

5. Zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet oraz procedury ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie.

   1. Muzeum nie umożliwia dostępu do treści edukacyjnych i informacyjnych za pomocą sieci Internet

   2. Prezentowane w Muzeum stanowiska multimedialne nie umożliwiają dostępu do treści innych niż prezentowane.

 

Rozdział 3.

Zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego.

 

§ 5.

Zasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego. Procedury i osoby odpowiedzialne za składania zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego

1. W przypadku stwierdzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu Małoletniego pracownik Muzeum zobowiązany jest do natychmiastowego poinformowania o zaistniałej sytuacji Koordynatora do spraw standardów ochrony małoletnich. Dyrektor muzeum powołuje Koordynatora do spraw standardów ochrony małoletnich osobnym zarządzeniem.

2. Koordynator w przypadku pozyskania informacji o podejrzeniu krzywdzenia Małoletniego dokonuje wszelkich niezbędnych zawiadomień, w tym zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa na szkodę małoletniego do właściwych organów wymiaru sprawiedliwości.

3. W każdym przypadku zauważenia krzywdzenia Małoletniego należy sporządzić Kartę Interwencji, której wzór stanowi załącznik nr 3.

4. W przypadku podejrzeń wobec pracownika kartę załącza się do akt osobowych pracownika Muzeum, w innych przypadkach dokumentację przechowuje Koordynator ds. Standardów Ochrony Małoletnich.

5. Do podstawowych obowiązków koordynatora do spraw Standardów Ochrony Małoletnich zwanego dalej Koordynatorem należy:

   1. Po otrzymaniu zgłoszenia koordynator obowiązany jest niezwłocznie rozpocząć interwencję. Z przebiegu każdej interwencji sporządza się kartę interwencji o której mowa w ustępie 3

   2. W przypadku gdy koordynator uzna, że sprawa jest skomplikowana, wymaga rozpoznania w szerszym gronie, może wystąpić do Dyrektora o powołanie zespołu interwencyjnego. Zespół powołuje się spośród pracowników lub personelu, którzy maja wiedzę i mogą być pomocni w wyjaśnianiu sprawy i interwencji, w szczególności wiedzę na temat skutków krzywdzenia małoletniego lub uczestnika. Ponadto, do udziału w interwencji można doprosić specjalistów, w szczególności psychologów i pedagogów. W przypadku powołania zespołu interwencyjnego Koordynator zostaje jego przewodniczącym i organizuje jego pracę, a wszystkie postanowienia niniejszych zasad, stanowiące o obowiązkach i uprawnieniach Koordynatora - odnoszą się odpowiednio do zespołu.

   3. Jeżeli zgłoszono krzywdzenie ze strony Koordynatora , wówczas działania opisane w niniejszym paragrafie podejmuje osoba, która dostrzegła krzywdzenie lub do której zgłoszono podejrzenie krzywdzenia, przekazując informacje bezpośrednio do Dyrektora. Dyrektor ustala dalszy tok procedowania sprawy oraz osoby, które podejmować będą interwencję.

   4. Koordynator w ramach prowadzonej interwencji powinien zaprosić na spotkanie Rodziców opiekunów małoletniego, którego krzywdzenie podejrzewa i poinformować ich o tym podejrzeniu (o ile zna ich dane osobowe). Ze spotkania sporządza protokół.

   5. W trakcie interwencji Koordynator opracowuje plan pomocy małoletniemu.

   6. Plan pomocy małoletniemu powinien zawierać wskazania dotyczące:

1. podjęcia działań w celu zapewnienia małoletniemu bezpieczeństwa, w tym zgłoszenie podejrzenia krzywdzenia do odpowiedniej instytucji, w przypadku gdy podejrzenie zostanie potwierdzone w trakcie wyjaśniania sprawy,

2. wskazanie rodzicom kontaktu do specjalistycznej placówki oferującej pomoc małoletnim , jeżeli istnieje taka potrzeba.

   1. Plan pomocy Małoletniemu wraz z ewentualnym zaleceniem współpracy przy jego realizacji przedstawiany jest rodzicom.
   2. Pełnomocnik informuje rodziców o obowiązku Muzeum zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia Małoletniego do odpowiedniej instytucji (prokuratura, policja lub sąd rodzinny, ośrodek pomocy społecznej – w zależności od zdiagnozowanego typu krzywdzenia i skorelowanej z nim interwencji).
   3. Po poinformowaniu rodziców małoletniego zgodnie z pkt 8 – Muzeum składa zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa do prokuratury/policji lub wniosek o wgląd w sytuację rodziny do właściwego sądu rodzinnego, ośrodka pomocy społecznej.
   4. W przypadku gdy podejrzenie krzywdzenia zgłosili rodzice małoletniego , a podejrzenie to nie zostało potwierdzone zgodnie z niniejszymi Standardami – Pełnomocnik informuje o tym fakcie rodziców małoletniego na piśmie, o ile zna ich dane osobowe.
   5. Rodzice informowani są o zasadach przetwarzania ich danych osobowych – wg zasad obowiązujących w muzeum.

6. Każdy pracownik, który w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych podjął informację o krzywdzeniu Małoletniego lub informacje z tym związane, jest zobowiązany do zachowania tych informacji w tajemnicy, z wyłączeniem sytuacji przekazywania ich osobom lub instytucjom wskazanym w niniejszych Standardach w ramach działań interwencyjnych.

§ 6.

Zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie personelu Muzeum do stosowania standardów, zasady przygotowania tego personelu do ich stosowania oraz sposób dokumentowania tej czynności

1. Koordynator ds. Standardów Ochrony Małoletnich jest zobowiązany sprawić, by wszyscy pracujący z Małoletnimi zapoznali się ze Standardami Ochrony i procedurami postępowania w przypadku powzięcia podejrzenia popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego.

2. Koordynator do spraw Standardów Ochrony Małoletnich koordynuje zapoznanie każdego pracującego z małoletnimi z treścią Standardów Ochrony Małoletnich. Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią Standardów Ochrony Małoletnich, stanowiące załącznik nr 3 do Standardów Ochrony Małoletnich, opatrzone podpisem pracownika i datą przechowuje się w jego aktach.

 

§ 7.

Zasady i sposób udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnim standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania.

Standardy Ochrony Małoletnich umieszcza się na stronie internetowej Muzeum https://muzeum.rsl.pl/ oraz wywiesza w widocznych miejscach w obiekcie, w którym prowadzone są działania edukacyjne i inne umożliwiające realizację zainteresowań przez Małoletnich.

 

§ 8.

Osoby odpowiedzialne za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających Małoletniemu i udzielenie mu wsparcia.

Osobą odpowiedzialną za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających Małoletniemu i udzielenie mu wsparcia jest Koordynator ds. Standardów Ochrony Małoletnich. Koordynator zbiera wszystkie zgłoszenia od pracowników i współpracowników w formie pisemnej i prowadzi ich rejestr, zbiera wątpliwości składane przez pozostałych pracowników.

 

§ 9.

Przeglądane Standardów Ochrony Małoletnich ma miejsce po każdej zmianie obowiązujących przepisów dotyczących ochrony małoletnich nie rzadziej niż raz w roku. Inicjatorem zmiany

jest Koordynator do spraw Standardów Ochrony Małoletnich.